Kindergeld și alocația familială din Anglia reprezintă un subiect important pentru multe familii poloneze care locuiesc și lucrează în Germania. Situația devine deosebit de relevantă atunci când unul dintre părinți lucrează în Germania, celălalt în Regatul Unit, iar copiii locuiesc într-una dintre aceste țări.
Se poate primi în același timp Kindergeld din Germania și Child Benefit din Marea Britanie? Brexitul a schimbat regulile privind acordarea prestațiilor familiale? Care țară este responsabilă pentru plata prestației și ce trebuie făcut dacă familia primește deja o prestație din Regatul Unit?
Kindergeld și Child Benefit – despre ce prestații este vorba?
Kindergeld este o prestație familială germană plătită de Familienkasse. În general, aceasta se acordă pentru copii până la vârsta de 18 ani. În anumite condiții, Kindergeld poate fi acordat și pentru copiii mai mari, de exemplu dacă aceștia își continuă studiile sau urmează o formare profesională.
Principalul echivalent britanic este Child Benefit. Această prestație este plătită persoanei responsabile pentru îngrijirea și creșterea copilului. În anul fiscal 2026/2027, Child Benefit este de 27,05 lire sterline pe săptămână pentru primul sau cel mai mare copil și 17,90 lire sterline pe săptămână pentru fiecare copil suplimentar.
Este important de reținut că Kindergeld și Child Benefit sunt prestații familiale acordate de două țări diferite. Faptul că unul dintre părinți lucrează în Germania și primește în același timp o prestație din Regatul Unit nu înseamnă automat că ambele prestații pot fi primite integral.
Kindergeld și alocația familială din Anglia (Child Benefit) reprezintă o situație frecvent întâlnită în cazul familiilor în care unul dintre părinți lucrează în Germania, iar celălalt în Regatul Unit. După Brexit, regulile privind prestațiile familiale dintre Germania și Regatul Unit s-au modificat, motiv pentru care multe familii se întreabă dacă pot primi ambele prestații în același timp.
Kindergeld și Child Benefit – se pot primi ambele prestații?
În anumite situații, poate exista dreptul la prestații familiale atât în Germania, cât și în Regatul Unit. Acest lucru nu înseamnă însă automat că se pot primi două prestații integrale pentru același copil.
Dacă familiei i se aplică regulile privind coordonarea prestațiilor familiale, trebuie mai întâi stabilit care țară este responsabilă cu plata prestației cu prioritate. Cealaltă țară poate, în anumite condiții, să plătească o diferență (Differenzbetrag) – adică diferența dintre prestația care ar fi datorată în acea țară și suma deja plătită de țara responsabilă cu plata în primul rând.
Când se pot primi prestații integrale din ambele țări?
Primirea integrală a prestațiilor din Germania și Regatul Unit poate fi posibilă atunci când acestea nu se bazează pe același drept pentru același copil și pentru aceeași perioadă.
Totuși, simplul fapt că părinții lucrează în două țări diferite nu oferă dreptul de a primi automat Kindergeld integral și Child Benefit integral pentru același copil.
Când se plătește diferența?
Dacă ambii părinți au dreptul la prestații familiale în Germania și Regatul Unit și se aplică regulile de coordonare, de regulă se stabilește țara responsabilă cu plata cu prioritate.
De exemplu, dacă Germania este țara responsabilă cu prioritate pentru plata Kindergeld, iar prestația familială britanică este mai mare, Regatul Unit poate, în anumite condiții, să plătească doar diferența dintre cele două prestații.
În această situație, familia nu primește două prestații integrale.
Kindergeld și Child Benefit după Brexit
Brexitul are un impact important asupra dreptului de a primi Child Benefit din Regatul Unit. Nu orice persoană care locuiește în prezent în Germania are automat dreptul de a primi Child Benefit din Marea Britanie.
Printre factorii importanți se numără:
- data mutării,
- domiciliul părinților și al copiilor,
- locul de muncă,
- sistemul de asigurări sociale căruia îi este supusă persoana,
- statutul de ședere și drepturile prevăzute de Withdrawal Agreement.
Persoanele a căror situație intră sub incidența Acordului de retragere dintre Regatul Unit și Uniunea Europeană (Withdrawal Agreement) își pot păstra, în anumite condiții, drepturile la prestații familiale.
De aceea, atunci când se stabilește dreptul la Kindergeld și Child Benefit, trebuie analizată întreaga situație familială și profesională, nu doar țara în care lucrează unul dintre părinți.
Trebuie declarat Child Benefit la Familienkasse?
Da. Dacă unul dintre părinți sau un alt membru al familiei primește o prestație familială din Regatul Unit, acest lucru trebuie comunicat către Familienkasse.
Această informație poate fi importantă pentru stabilirea dreptului la Kindergeld și a unei eventuale diferențe (Differenzbetrag).
Concluzie
Kindergeld și alocația familială din Anglia depind în primul rând de situația familială și profesională a părinților, precum și de regulile aplicabile după Brexit.
În cazul aceluiași copil și al aceleiași perioade, existența unui drept la prestații în ambele țări nu înseamnă, în general, că pot fi primite două prestații integrale. Dacă ambele țări trebuie să ia în considerare prestațiile familiale, o țară poate plăti prestația principală, iar cealaltă poate plăti, în anumite condiții, diferența (Differenzbetrag) dintre cele două prestații.
Dacă însă prestațiile se bazează pe drepturi diferite, situația poate fi diferită.