Kindergeld a świadczenie rodzinne z Anglii to temat, który interesuje wiele polskich rodzin mieszkających i pracujących w Niemczech. Sytuacja staje się szczególnie istotna, gdy jeden z rodziców pracuje w Niemczech, drugi w Wielkiej Brytanii, a dzieci mieszkają w jednym z tych krajów.
Czy można w takiej sytuacji otrzymywać niemiecki Kindergeld oraz brytyjski Child Benefit? Czy Brexit zmienił zasady wypłaty świadczeń rodzinnych? Który kraj powinien wypłacać świadczenie i co zrobić, jeśli świadczenie z Wielkiej Brytanii jest już pobierane?
Kindergeld i Child Benefit – czym są te świadczenia?
Kindergeld to niemieckie świadczenie rodzinne wypłacane przez Familienkasse. Co do zasady przysługuje na dzieci do ukończenia 18. roku życia, a w określonych sytuacjach również na starsze dzieci, np. kontynuujące naukę lub kształcenie zawodowe.
Brytyjskim odpowiednikiem jest przede wszystkim Child Benefit. Jest to świadczenie wypłacane osobie odpowiedzialnej za wychowanie dziecka. W roku podatkowym 2026/2027 stawka wynosi 27,05 funta tygodniowo na najstarsze lub jedyne dziecko oraz 17,90 funta tygodniowo na każde kolejne dziecko.
Warto jednak pamiętać, że Kindergeld i Child Benefit są świadczeniami dwóch różnych państw. Sam fakt, że rodzic pracuje w Niemczech i jednocześnie otrzymuje świadczenie z Wielkiej Brytanii, nie oznacza automatycznie prawa do pełnej wypłaty obu świadczeń.
Kindergeld a świadczenie rodzinne z Anglii (Child Benefit) to częsty temat wśród rodzin, w których jeden z rodziców pracuje w Niemczech, a drugi w Wielkiej Brytanii. Po Brexicie zasady dotyczące świadczeń rodzinnych między Niemcami a Anglią uległy zmianie, dlatego wiele osób zastanawia się, czy można otrzymywać oba świadczenia jednocześnie.
Kindergeld i Child Benefit – czy można pobierać oba świadczenia?
W niektórych sytuacjach możliwe jest uzyskanie świadczeń z Niemiec i Wielkiej Brytanii. Nie oznacza to jednak automatycznie prawa do dwóch pełnych świadczeń na to samo dziecko.
Jeżeli rodzina podlega zasadom koordynacji świadczeń rodzinnych, ustala się, które państwo jest odpowiedzialne za wypłatę świadczenia w pierwszej kolejności. Drugie państwo może wtedy wypłacić dodatek dyferencyjny, czyli różnicę pomiędzy świadczeniem należnym w tym kraju a kwotą już wypłaconą przez państwo pierwszeństwa.
Kiedy można otrzymać pełne świadczenia?
Pełne świadczenia z Niemiec i Wielkiej Brytanii mogą być możliwe, jeżeli nie są wypłacane na podstawie tych samych uprawnień za to samo dziecko i ten sam okres. Nie można natomiast po prostu pobierać pełnego Kindergeld i pełnego Child Benefit na to samo dziecko tylko dlatego, że rodzice pracują w dwóch różnych krajach.
Kiedy przysługuje dodatek dyferencyjny?
Jeżeli oboje rodzice mają uprawnienia do świadczeń rodzinnych w Niemczech i Wielkiej Brytanii, a przepisy o koordynacji mają zastosowanie, jedno państwo jest zazwyczaj państwem pierwszeństwa.
Przykładowo, jeżeli Niemcy wypłacają Kindergeld, a brytyjskie świadczenie byłoby wyższe, Wielka Brytania może w określonych sytuacjach wypłacić tylko różnicę. Nie otrzymuje się wtedy dwóch pełnych świadczeń.
Kindergeld a Child Benefit po Brexicie
Brexit ma duże znaczenie dla prawa do brytyjskiego Child Benefit. Nie każda osoba mieszkająca obecnie w Niemczech może automatycznie pobierać brytyjskie świadczenie.
Szczególne znaczenie ma między innymi data przeprowadzki, miejsce zamieszkania rodziców i dzieci, miejsce pracy oraz podleganie ubezpieczeniom społecznym. Osoby, których sytuacja jest objęta Withdrawal Agreement, mogą w określonych warunkach zachować prawa do świadczeń rodzinnych.
Dlatego przy ustalaniu prawa do Kindergeld i Child Benefit trzeba przeanalizować sytuację całej rodziny, a nie tylko miejsce zatrudnienia jednego z rodziców.
Czy trzeba zgłosić Child Benefit do Familienkasse?
Tak. Jeżeli rodzic lub drugi członek rodziny otrzymuje świadczenie rodzinne z Wielkiej Brytanii, informację tę należy przekazać Familienkasse. Ma ona znaczenie przy ustalaniu prawa do Kindergeld oraz ewentualnego dodatku dyferencyjnego.
Podsumowanie
Kindergeld a świadczenie rodzinne z Anglii zależy przede wszystkim od sytuacji rodzinnej i zawodowej rodziców oraz od zasad obowiązujących po Brexicie.
W przypadku tego samego dziecka i tego samego okresu co do zasady nie chodzi o otrzymanie dwóch pełnych świadczeń. Jeżeli oba państwa mają obowiązek uwzględnić świadczenia, jedno z nich może wypłacać świadczenie podstawowe, a drugie dodatek dyferencyjny, czyli wyrównanie różnicy.
Jeżeli natomiast świadczenia wynikają z odrębnych uprawnień, sytuacja może wyglądać inaczej.