Osoby pracujące w Niemczech, które mają dzieci w Turcji, często pytają, czy mogą jednocześnie otrzymywać niemiecki Kindergeld oraz świadczenie rodzinne z Turcji. Odpowiedź zależy przede wszystkim od sytuacji rodziny, miejsca zamieszkania dziecka oraz rodzaju świadczenia pobieranego w Turcji.
Jakie świadczenie rodzinne można otrzymać w Turcji?
Od 1 stycznia 2025 r. w Turcji obowiązuje nowy system doğum yardımı, czyli pomoc z tytułu urodzenia dziecka.
Obecne kwoty wynoszą:
- pierwsze dziecko – 5 000 TL jednorazowo,
- drugie dziecko – 1 500 TL miesięcznie,
- trzecie i każde kolejne dziecko – 5 000 TL miesięcznie.
Świadczenie na drugie, trzecie i kolejne dziecko jest wypłacane do ukończenia przez dziecko 5 lat. Program dotyczy dzieci urodzonych od 1 stycznia 2025 r.
Co do zasady świadczenie jest przeznaczone dla rodzin spełniających warunki określone przez tureckie przepisy, w szczególności związane z obywatelstwem i statusem rodzica.
Czy można pobierać tureckie świadczenie i Kindergeld jednocześnie?
Tak, w określonych sytuacjach można mieć prawo do świadczeń z obu państw. Nie oznacza to jednak, że zawsze można otrzymywać pełną kwotę obu świadczeń za ten sam okres.
W przypadku Kindergeld związanego z dzieckiem mieszkającym w Turcji obowiązują szczególne zasady wynikające m.in. z niemiecko-tureckiego porozumienia dotyczącego zabezpieczenia społecznego. Niemiecka Bundesagentur für Arbeit wskazuje, że dzieci mieszkające w Turcji mogą być uwzględnione przy Kindergeld w określonych przypadkach, m.in. gdy wnioskodawca jest pracownikiem objętym odpowiednimi przepisami porozumienia.
Przykład
Rodzic pracuje w Niemczech, a dziecko mieszka w Turcji. Rodzina otrzymuje w Turcji 1 500 TL miesięcznie z tytułu drugiego dziecka.
W takiej sytuacji nie należy samodzielnie rezygnować z Kindergeld. Należy zgłosić Familienkasse fakt pobierania świadczenia w Turcji. Urząd oceni, czy świadczenie z Turcji ma wpływ na niemieckie świadczenie i jaka kwota może zostać wypłacona.
Kiedy można otrzymywać świadczenia z obu państw?
Najczęściej konieczna jest analiza takich elementów jak:
- gdzie mieszka dziecko,
- gdzie pracuje rodzic,
- gdzie rodzic podlega ubezpieczeniom społecznym,
- czy rodzic jest objęty niemiecko-tureckimi przepisami dotyczącymi świadczeń,
- jakie dokładnie świadczenie jest pobierane w Turcji,
- za jaki okres świadczenie zostało przyznane.
Samo otrzymywanie pieniędzy z Turcji nie oznacza automatycznie utraty prawa do Kindergeld.
Jednocześnie świadczenia zagranicznego nie należy ukrywać przed Familienkasse. Przy wniosku o Kindergeld w sprawie transgranicznej należy przedstawić informacje dotyczące sytuacji rodzinnej i zagranicznych świadczeń.
Dziecko mieszka w Turcji – czy przysługuje Kindergeld?
W przypadku dzieci mieszkających w Turcji przepisy są bardziej szczegółowe niż w typowej sytuacji, gdy cała rodzina mieszka w Niemczech.
Niemiecka Bundesagentur für Arbeit potwierdza, że dzieci mieszkające w Turcji mogą być uwzględnione przy ustalaniu prawa do Kindergeld w określonych sytuacjach. Znaczenie ma między innymi status osoby pracującej w Niemczech oraz zastosowanie niemiecko-tureckiego porozumienia.
Dlatego każdą sprawę należy rozpatrywać indywidualnie.
Najważniejsze informacje
Świadczenie z Turcji:
- pierwsze dziecko: 5 000 TL jednorazowo,
- drugie dziecko: 1 500 TL miesięcznie,
- trzecie i kolejne: 5 000 TL miesięcznie,
- regularne świadczenie jest wypłacane do ukończenia przez dziecko 5 lat.
Kindergeld z Niemiec: może być możliwy również w przypadku dziecka mieszkającego w Turcji, ale tylko po spełnieniu odpowiednich warunków.
Dwa świadczenia jednocześnie: mogą być możliwe, jednak nie należy zakładać, że zawsze przysługuje pełna wypłata z obu państw. Ostateczne rozliczenie zależy od konkretnej sytuacji rodziny i właściwych przepisów.
Podsumowanie
Jeżeli pracujesz w Niemczech, a Twoje dziecko mieszka w Turcji, pobieranie tureckiego świadczenia rodzinnego nie powinno być powodem do automatycznej rezygnacji z Kindergeld. Warto złożyć wniosek i prawidłowo poinformować Familienkasse o świadczeniach otrzymywanych w Turcji.
W sprawach transgranicznych szczególnie ważne jest podanie prawdziwych informacji o miejscu zamieszkania dziecka, zatrudnieniu rodziców oraz pobieranych świadczeniach.